?> Mizanur Rahman, Author at Best Information - Page 9 of 14

Author name: Mizanur Rahman

হজরত মুহাম্মদ (স)  জীবনী

হজরত মুহাম্মদ (স)  জীবনী

                                            হজরত মুহাম্মদ (স)  জীবনী যুগে যুগে পথহারা মানবজাতিকে সঠিক পথের সন্ধান দেওয়ার জন্য মহান আল্লাহ তায়ালা পৃথিবীতে নবি রাসুল প্রেরণ করেছেন। এই ধারাবাহিকতায় আরবসহ সমগ্র বিশ্বে যখন পৌত্তলিকতা, ইহুদি ও খ্রিষ্টান ধর্মের মধ্যে বিভ্রান্তি চরমে উঠেছিল, তখনই আরব ভূখণ্ডে সর্বশেষ ও সর্বশ্রেষ্ঠ মহামানব হজরত মুহাম্মদ (স)-কে ৫৭০ খ্রিষ্টাব্দে বিশ্বের রহমতস্বরূপ প্রেরণ করা হয়। মহানবি […]

হজরত মুহাম্মদ (স)  জীবনী Read More »

ইমাম মুসলিম (র)

ইমাম মুসলিম: হাদীস সংরক্ষণ ও সংকলনে ইমাম মুসলিম এর অবদান।

হাদীস সংরক্ষণ ও সংকলনে ইমাম মুসলিম (র)-এর অবদান ‘ও সহীহ মুসলিম সংকলনে তাঁর অনুসৃত পদ্ধতি  উপস্থাপনা : যেসব মহান ব্যক্তিত্ব ইলমে হাদীসের খেদমত করে পৃথিবীর জ্ঞানীগুণী মহলে সমাদৃত হয়েছেন, ইমাম মুসলিম (র) তাঁদের মধ্যে উল্লেখযোগ্য। স্বীয় অমর সাধনার মাধ্যমে তিনি হাদীসশাস্ত্রের ইতিহাসে চিরস্মরণীয় হয়ে আছেন। তাঁর সংকলিত সহীহ মুসলিম নির্ভরযোগ্য হাদীস গ্রন্থ হিসেবে সিহাহ সিত্তায়

ইমাম মুসলিম: হাদীস সংরক্ষণ ও সংকলনে ইমাম মুসলিম এর অবদান। Read More »

ইমাম আহমদ ইবনে হাম্বল এর জীবনী ও মুসনাদ সম্পর্কে জ্ঞানগর্ভ

ইমাম আহমদ ইবনে হাম্বল এর জীবনী ও মুসনাদ সম্পর্কে জ্ঞানগর্ভ

ইমাম আহমদ ইবনে হাম্বল (র)-এর জীবনী ও তাঁর মুসনাদ সম্পর্কে জ্ঞানগর্ভ পর্যালোচনা উপস্থাপনা : হাদীসশাস্ত্রের ইতিহাসে অসাধারণ প্রতিভার অধিকারী মুহাদ্দিস হিসেবে ইমাম আহমদ ইবনে হাম্বল (র) সমধিক খ্যাত। তিনি ছিলেন হাদীসশাস্ত্রের বিজ্ঞ মহামনীষী। হাদীসের ওপর তার ছিল অসামান্য পাণ্ডিত্য। ইলমে হাদীসের এক ব্যতিক্রমধর্মী সংকলক হিসেবে তিনি অমর হয়ে আছেন। তাঁর সংকলিত মুসনাদ গ্রন্থটি হাদীসশাস্ত্রের একটি

ইমাম আহমদ ইবনে হাম্বল এর জীবনী ও মুসনাদ সম্পর্কে জ্ঞানগর্ভ Read More »

ইমাম আবু দাউদ (র)-এর জীবনী ও তাঁর সুনান গ্রন্থের বৈশিষ্ট্য

ইমাম আবু দাউদ (র)-এর জীবনী ও তাঁর সুনান গ্রন্থের বৈশিষ্ট্য।

ইমাম আবু দাউদ (র)-এর জীবনী: উপস্থাপনা : ইমাম আবু দাউদ (র) হাদীসের সুবিশাল পরিমণ্ডলে এক উজ্জ্বল নক্ষত্র। যিনি স্বীয় মহিমা ও স্বকীয়তায় সবিশেষ বৈশিষ্ট্যমণ্ডিত। হাদীস গবেষণার ক্ষেত্রে ইমাম বুখারী ও ইমাম মুসলিমের পরেই হাদীসবিশারদগণ তাঁর নাম শ্রদ্ধাভরে স্মরণ করে থাকেন। ইলমে হাদীসে তাঁর অবদান চিরদিন অক্ষয় ও অম্লান হয়ে থাকবে। ইমাম আবু দাউদ (র)-এর জীবনচরিত

ইমাম আবু দাউদ (র)-এর জীবনী ও তাঁর সুনান গ্রন্থের বৈশিষ্ট্য। Read More »

সংগঠন সংগঠনের ধারণা ,

সংগঠন: সংগঠনের ধারণা , সফল সংগঠক বা উদ্যোক্তার গুণাবলি

সংগঠন: সংগঠনের ধারণা , সফল সংগঠক বা উদ্যোক্তার গুণাবলি Organisation শব্দটি Organ শব্দ থেকে এসেছে। এর অর্থ শরীরের বিভিন্ন অঙ্গ বা সুরসামগ্রী। তবে এটি ব্যবসায়ে নিয়োজিত সামগ্রীকে বোঝায়। উৎপাদনের জন্য প্রয়োজনীয় উপকরণগুলোর মধ্যে সংগঠন অন্যতম। সংগঠন, ভূমি, শ্রম ও মূলধনের মধ্যে সমন্বয় সাধন করে। উপকরণগুলোকে বিশ্লেষণ করলে যায়, এদের প্রয়োজনীয়তা, সঠিকভাবে ভূমির ব্যবহার, শ্রম বিভাজন,

সংগঠন: সংগঠনের ধারণা , সফল সংগঠক বা উদ্যোক্তার গুণাবলি Read More »

সংগঠক, সংগঠন বা উদ্যোক্তার কার্যাবলি

সংগঠক, সংগঠন বা উদ্যোক্তার কার্যাবলি

সংগঠক, সংগঠন বা উদ্যোক্তার কার্যাবলি (Functions of an Organiser or an Organisation or Entrepreneur) সংগঠক উৎপাদন প্রতিষ্ঠান দক্ষভাবে পরিচালনায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে থাকেন। নিচে তা আলোচনা করা হলো: ১. পরিকল্পনা প্রণয়ন: কীভাবে উৎপাদন করা হবে, ভূমি, শ্রম ও মূলধনের মিশ্রণ কীরূপ হবে, উৎপাদিত দ্রব্যটি কী হবে, কী ধরনের শ্রমিক নির্ধারণ করা হবে ইত্যাদি গুরুত্বপূর্ণ

সংগঠক, সংগঠন বা উদ্যোক্তার কার্যাবলি Read More »

শ্রম এর ধারণা (Concept of Labour ), প্রকারভেদ ও শ্রমের বৈশিষ্ট্য

শ্রম: শ্রমের ধারণা (Concept of Labour ), প্রকারভেদ ও শ্রমের বৈশিষ্ট্য

শ্রম: শ্রমের ধারণা (Concept of Labour ), প্রকারভেদ ও শ্রমের বৈশিষ্ট্য শ্রম বলতে সাধারণত শারীরিক পরিশ্রমকেই বোঝায়। তবে অর্থনীতিতে শ্রম শব্দটি ব্যাপক অর্থে ব্যবহৃত হয় (উৎপাদনে মানুষের শারীরিক ও মানসিক পরিশ্রম, যার বিনিময়ে অর্থ উপার্জন হয় তাকেই অর্থনীতিতে শ্রম বলে। অধ্যাপক এ. মার্শাল বলেন, “মানসিক বা শারীরিক যেকোনো প্রকারের পরিশ্রম যা আংশিক বা সম্পূর্ণভাবে আনন্দ

শ্রম: শ্রমের ধারণা (Concept of Labour ), প্রকারভেদ ও শ্রমের বৈশিষ্ট্য Read More »

শ্রমবাজার

শ্রমবাজার কী? শ্রমবাজারের প্রকাভেদ, শ্রমের দক্ষতা নির্ধারক বিষয়সমূহ

শ্রমবাজার কী(Labour Market) , শ্রমবাজারের প্রকাভেদ, শ্রমের দক্ষতা নির্ধারক বিষয়সমূহ। শ্রমবাজার বলতে শ্রমের ক্রেতা অর্থাৎ উৎপাদক বা নিয়োগকারী ও শ্রমের বিক্রেতা অর্থাৎ শ্রমিকদের মধ্যে দরকষাকষির মাধ্যমে একটি নির্ধারিত দাম তথা মজুরিতে শ্রমের ক্রয়-বিক্রয়কে বোঝায়। শ্রমিকরা উৎপাদনে সহায়তা করে বলে উৎপাদক বা নিয়োগকারীদের দিক থেকে শ্রমের জন্য চাহিদা সৃষ্টি হয়। আর শ্রমিকরা কাজের বিনিময়ে অর্থ উপার্জন

শ্রমবাজার কী? শ্রমবাজারের প্রকাভেদ, শ্রমের দক্ষতা নির্ধারক বিষয়সমূহ Read More »

খাজনা তত্ত্ব (Theory of Rent)

খাজনা তত্ত্ব (Theory of Rent)

খাজনা তত্ত্ব (Theory of Rent) খাজনা নির্ধারণের দুটি তত্ত্ব বিদ্যমান। যথা- ১. রিকার্ডোর খাজনা তত্ত্ব। ২. আধুনিক খাজনা তত্ত্ব। রিকার্ডোর খাজনা তত্ত্ব (Ricardian Theory of Rent) প্রখ্যাত ক্লাসিক্যাল অর্থনীতিবিদ ডেভিড রিকার্ডো ১৯০০-এর প্রথম দিকে খাজনা সম্পর্কে যে তত্ত্ব প্রদান করেন, তা তার নামানুসারে ‘রিকার্ডোর খাজনা তত্ত্ব’ নামে পরিচিত। এ তত্ত্বে তিনি খাজনার অর্থ, উৎপত্তির কারণ

খাজনা তত্ত্ব (Theory of Rent) Read More »

যৌথ মূলধনী কারবার (Joint Stock Company) বৈশিষ্ট্য, সুবিধা ও অসুবিধা

যৌথ মূলধনী কারবার (Joint Stock Company) বৈশিষ্ট্য, সুবিধা ও অসুবিধা

যৌথ মূলধনী কারবার (Joint Stock Company) বৈশিষ্ট্য, সুবিধা ও অসুবিধা ব্রিটেনে সতেরশ শতাব্দীতে সর্বপ্রথম এ কারবার চালু হয়। বর্তমানে সকল দেশে এ কারবার প্রচলিত আছে। এক মালিকানা কারবার ও অংশীদারি কারবারের অসুবিধাসমূহ উত্তরণের জন্য যৌথ মূলধনী কারবারের উদ্ভব হয়েছে। কয়েকজন ব্যক্তি যৌথভাবে মূলধন সংগ্রহ করে কারবার পরিচালনা করলে তাকে যৌথ মূলধনী কারবার বলে। যৌথ মূলধনী

যৌথ মূলধনী কারবার (Joint Stock Company) বৈশিষ্ট্য, সুবিধা ও অসুবিধা Read More »